我们的行为准则
我们绝大部分差旅是乘坐火车。对于长距离，飞机有时是唯一的选择。通过抵消二氧化碳排放量的举措，使我们在日常工作中为保护地球做出了一小步贡献。
行为准则
联合国可持续发展目标 SDGs 是为所有人实现更美好和更可持续未来的蓝图。OEKO-TEX® 支持纺织和皮革行业实现这些重要目标。
工作场所的安全，良好的卫生条件，医疗要求和社会保险是OEKO-TEX® STeP认证的强制要求。 全面的有害物质检测，如杀虫剂，全氟辛烷磺酸或偶氮染料，使得OEKO-TEX®标签产品可以确保消费者安全。
我们向客户、最终消费者和其他利益相关者提供有关可持续发展主题的最新信息，以提高他们的认识，并支持他们做出明智的决策。我们质量保证体系的重要组成部分是对审核员的培训。 OEKO-TEX® STeP要求工厂对管理层和员工进行有关社会和环境主题的培训和教育。
性别平等是OEKO-TEX®价值观的重要组成部分:我们的行为准则依据联合国全球契约组织的11项原则和国际劳工组织的劳工标准制定，以确保所有员工积极参与其中。
OEKO-TEX® STeP和OEKO-TEX® ECO PASSPORT支持工厂对化学品管理和废水质量进行监测和优化，以便迅捷响应新需求和危险化学品的预防，以及未经处置的废水的处理。
我们为员工提供公平的薪资、工作时间和平等待遇，不因人种、出身、残障、宗教、性取向和民族而歧视任何人，这就是我们的立场。
OEKO-TEX® MADE IN GREEN标签使得供应链透明且可追溯，从而引导消费者进行负责任的消费。OEKO-TEX® STeP认证确保长期贯彻环保的生产流程。OEKO-TEX® RESPONSIBLE BUSINESS支持企业在其管理体系中整合环境和人权尽职调查。
OEKO-TEX® STeP对所有生产流程进行全面分析和评估，旨在贯彻最佳实践、高效流程并减少整个供应链的碳足迹。OEKO-TEX® ORGANIC COTTON支持可持续发展，土壤健康和再生农业以及生物多样性。
强有力的合作伙伴关系和值得信赖的合作是我们业务的关键因素，有助于对负责任的消费和生产产生积极影响。因此，我们与联合国、经合组织（OECD）、ISEAL、ZDHC 和可持续纺织品伙伴关系（Partnership for Sustainable Textiles）等各种国际利益相关方倡议进行交流。
